最好的幫助 (支持) 不會削弱他人的能力
記得某次Sherri在Grounding時曾經提到
Coaching必須讓對方更有自覺和負責任
所以身為一個教練(Senior)自己本身
必須有更高的自覺和願意對所有的事情負責任。
>> 什麼是更高的自覺呢?
自覺於 ─ 我們對學員的Coaching是在引發還是限制?
引發是幫助他看到可能性
引發是幫助他看到自己要的是什麼?
引發是幫助他看到自己現在的位置
引發是幫助他破除幻覺、看到真相
引發是幫助他看到自己是受害者還是負責任的
引發是幫助他看到自己是停留在評估判斷的泥沼中,還是選擇在有承諾的行動這一邊
引發是幫助他看到自己的表現有那裡是行得通和行不通的
引發是幫助他看到他還可以有那些選擇是有助於達成目標的
引發是幫助他將能量放在下一步的行動上。
限制是讓他覺得他又犯錯了
限制是讓他覺得他不夠好
限制是讓他覺得他沒有用
限制是讓他覺得他很糟糕
限制是告訴他什麼可以做、什麼不可以做
限制是直接告訴他答案
限制是不允許他犯錯
限制是要他照我們的意思做
限制是讓他擁有我們的體驗而不是擁有他自己的體驗
限制是讓他活在你給他的框框之中
限制是讓他將能量放在抗拒、逃避、挫折、沮喪的情緒中。
【信任】容易產生【引發】;
【控制】容易產生【限制】。
當事情發展不如自己所預期的結果時就容易出現控制的舉動
不妨給個空間
容許自己和別人都可以不完美、都可以犯錯
相信自己也相信別人
不要將自己的標準強加在別人身上
不要小看任何人
相信每個人在自己生命中都有贏的本錢
相信學員們都是想要贏的、都是可以贏的
贏的關鍵在於─
我們是否燃起了他們贏的熱切渴望。
我們是否引發他們採取足夠及有效的行動。
控制是為了彰顯自己的權力罷了
但是影響力卻比權力對一個人的影響更為長久。
by Kevin Lai
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