在LP三個月的練習中,我們可以把它分成三個階段,
承諾 → 行動 → 結果。
這轉換到人生目標的追尋上,也是非常行得通的。
多承諾、多行動、多練習、多成果。
還記得<幸福的祕密>嗎?
生命是有急迫性的,時間是有限的,
此刻請各位要確保自己的每個行動都是有品質的,都是有創造效益的。
這樣才有辦法在生命中累積最大的正分。
這中間還包含任何會議或活動的參與或授權,還包含有效地支持別人 (不是當褓姆)。
如果任何一個活動或會議不因為你的參與而更有品質,而創造更多價值,
那你就是在浪費時間。
DOE、和Enrollment的行動也是如此。
1. 承諾和行動的關係
所謂承諾就是將自己想要創造的結果大聲勇敢地宣告出來,而且這個結果必須是一個明確具體的目標, 然後全力以赴地說到就去做。
重點:
(1). 站在渴望上 (我要的是什麼?)下承諾,而不是站在評估判斷上 (我辦得到嗎?)
(2). 大聲勇敢地宣告出來 (讓自己沒有後門)
(3). 排除萬難,就是去做,焦點放在下一步、放在還有什麼可能性上、放在我還可以做些什麼?
2. 行動和結果的關係
這裏所謂行動是指足夠有效的行動,面對行動所產生的結果會有許多的體驗和學習。
重點:
(1). 結果沒有好壞對錯,只有我們要的或是我們不要的結果
(2). 透過結果來檢視自己的行動是行得通還是行不通的
(3). 檢視行動數是否充足
(4). 提昇行動的品質 (效能)
(5). 不斷地練習提昇,直到行動絕大部份都是足夠且很有效的
(6). 讓每個行動都能創造我們想要的結果
3. 承諾和結果的關係
心想事成就是如此吧!
每當有一個渴望就能透過承諾變成具體的目標,然後擬定詳實可行的行動計劃,並一步一步嚴謹地採取行動,透過每個行動的結果來檢視有效性,並進而不斷進化提高自己行動的效能,可以更輕鬆地、更快速地達成目標。
重點:
(1). 開放、負責任地接受所有結果
(2). 承諾會讓自己更有自覺,更有目標地將能量聚集起來
(3). 承諾會引發負責任,在想要的結果還未發生之前,會負責任地不斷找尋有效的下一步,直到結果發生為止
(4). 在此之中,真正活出領袖的4+6
By Kevin Lai 2001.1.9