你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」

上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」

 

你做事不細心,就是「粗心大意」

上司做事不細心,就是「事情太多」

 

你赴約遲到叫做「不守時」

上司赴約遲到就是「因為太忙」

 

你犯了錯,是因為「你是個白癡」

上司犯了錯,就是「因為他也是人」

 

你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」

上司和同事打成一片,就是「平易近人」

 

你加班就顯示「效率太低」

上司加班表示他「廢寢忘食」

 

你在上班時間講笑話,會「影響工作」

上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」

 

你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」

上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」

 

你堅持自己的立場,就是「太固執」

上司堅持自己的立場,就是「講原則」

 

你忽略了某項規章,就是「違反規定」

上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」

 

你討好上司,就是「拍馬屁」

上司討好他的上司,就是「配合度高」

 

你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」

上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」

 

你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」

上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」

 

你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」

上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」

 

你若請假,就「一定是去做別的事情了」

上司若請假,就「一定是太勞累了」

 

相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!

實際上,職場上根本就沒有真正的公平;

更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,

這也是亙古不變的真理!

 

面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,

但是? 我們必須走出這種不平衡的泥淖,

應該以正確心態,看待職場上的不公平,

提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,

以積極、樂觀的心態去面對!

 

「世上沒有永遠的公平」

上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,

才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。

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The Class 1965

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